Унитарные организации и корпорации

Юридические лица , учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными организациями. Унитарное предприятие не наделяется правом собственности на имущество, закрепленное за ним собственником. Имущество унитарного предприятия является неделимым. Оно не может быть распределено по вкладам долям, паям , в том числе и между работниками предприятия. К унитарным организациям относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия являющиеся коммерческими организациями , а также следующие некоммерческие организации: общественные, благотворительные и иные фонды; государственные учреждения в том числе государственные академии наук , муниципальные и частные в том числе общественные учреждения; автономные некоммерческие организации; религиозные организации; публично-правовые компании.

Корпоративными корпорациями называют юридические лица, занимающиеся коммерческой или некоммерческой деятельностью. Учредители подобной организации владеют долей акций, и на основании этого имеют право участвовать в управлении компанией и формировании управленческих структур. Понятие и функции корпоративных юридических лиц Под корпоративными юридическими лицами сокращенно корпорация понимают организации, осуществляющие деятельность коммерческого или некоммерческого характера. В соответствии со ст. Участники общества формируют высший управленческий орган, который и занимается всеми вопросами управления компанией. К корпорациям могут относится не только организации, целью которых является получение дохода, но и структуры некоммерческого назначения.

Корпоративные и унитарные юридические лица

Корпоративные и унитарные организации Унитарные предприятия Для унитарных предприятий каких-то общих правил в Гражданском кодексе нет. Единственное, что их объединяет, — учредители унитарных организаций не приобретают тех прав, которые имеют участники корпораций. То есть для них не предусмотрена, например, возможность получать дивиденды или одобрять крупные сделки компании. Сами же унитарные предприятия довольно разномастные — то есть сильно отличаются друг от друга.

Возьмем наиболее распространенный вид унитарных предприятий — государственные и муниципальные унитарные предприятия — ГУПы и МУПы. Их создает государство или муниципальные власти. Причем государство муниципалитеты является и собственником имущества таких организаций. Предприятие только пользуется этими активами для своей деятельности. А на определенные сделки с имуществом предприятие должно получать согласие собственника. И часть прибыли предприятие обязано перечислять в бюджет.

Понятно, что учредителю предприятия, например местным властям, и не нужно получать дивиденды. Они и так контролируют организацию и получают прибыль. Другой пример унитарных предприятий — это фонд, созданный, например, для развития культуры или образования. Его учредителями могут быть как компании, так и физлица. Учредители должны уплатить взнос в фонд. Но прибыль между учредителями фонд, конечно, не распределяет. Фонд должен тратить деньги только на некоммерческую деятельность, для которой он создан.

Корпорации Высшим органом корпорации является общее собрание участников. В некоммерческих корпорациях и производственных кооперативах, в которых более 100 участников, высшим органом может быть съезд или конференция п. К компетенции высшего органа управления относятся наиболее важные вопросы деятельности организации. В том числе какие направления деятельности приоритетны, как формируется имущество компании. Также общее собрание утверждает устав и, как правило, годовую отчетность. Корпоративные и унитарные организации различаются тем, что капитал коммерческой корпорации распределен, как правило, по долям между ее учредителями участниками.

Они обычно получают часть прибыли компании, а имущество находится в собственности корпорации. А, например, в унитарных предприятиях капитал неделим, сосредоточен в руках собственника — государства или муниципалитета, равно как и все имущество.

Участники любых корпораций имеют корпоративные права и обязанности. Так, они вправе участвовать в управлении делами корпорации, получать информацию о ее деятельности, знакомиться с бухгалтерскими и другими документами. И даже в определенных случаях оспаривать сделки, заключенные корпорацией. При этом учредители обязаны, к примеру, вносить вклады в уставный капитал и другие дополнительные суммы, которые предусмотрены в учредительном документе, а также участвовать в принятии решений корпорации ст.

В корпорации должен быть также единоличный исполнительный орган, то есть генеральный директор. Причем учредители могут назначить нескольких директоров. Кроме того, в корпорации может быть коллегиальный исполнительный орган, например правление, и наблюдательный совет, который контролирует деятельность директора.

Конечно, это характерно в основном для крупных компаний. Таким образом, классификация компаний достаточно сложная. Так, ООО согласно Гражданскому кодексу является корпорацией. Еще оно относится к непубличным хозяйственным обществам. Получается сложная классификация. И какие же нормы применять в первую очередь? Для корпораций, хозяйственных обществ, непубличных хозяйственных обществ или обществ с ограниченной ответственностью?

Аналогичный вопрос и с АО. Разберем на примере. Это общее правило, которое действует для хозяйственных обществ п. Однако в законе об ООО на этот счет есть другая норма. Оплатить уставный капитал нужно в течение четырех месяцев с даты регистрации ООО п. Конкретный срок оплаты определяется в договоре об учреждении ООО. Эта норма специальная и поэтому имеет приоритет над общей.

Следовательно, учредители ООО могут не оплачивать уставный капитал до регистрации общества. Если же вы хотите быстро разобраться в каком-то конкретном вопросе по ООО, поступите по-другому. Сначала посмотрите, есть ли какие-то специальные правила на этот счет в нормах об ООО.

Если нет, то изучите правила об непубличных хозяйственных обществах. Если и в этих нормах вопрос не прописан, то нужно проверить нормы, общие для любых хозяйственных обществ. И только потом правила для корпораций.

Хотя с нормами об ООО ситуация на самом деле сложнее. Дело в том, что нормы об ООО содержатся в Гражданском кодексе и Законе об обществах с ограниченной ответственностью. Но правила Гражданского кодекса законодатели с 1 сентября 2014 года изменили. А закон об ООО пока не актуализировали. Поэтому прописали, что нормы этого закона действуют в той части, которая не противоречат Гражданскому кодексу п. А это значит, что нужно проверять, не противоречат ли нормы закона об ООО Гражданскому кодексу.

Но когда данный нормативный акт скорректируют, будет проще. Тогда все нормы этого закона будут специальными по отношению к общим, а значит, приоритетными.

А вот в закон об АО законодатели утвердили поправки Федеральный закон от 29 июня 2015 г. То есть сначала понять, что такое корпорация, затем изучить нормы о хозяйственных обществах, в том числе непубличных, а потом правила для АО или ООО.

Так обычно юристы изучают право. Так же построен и Гражданский кодекс. Вначале приведены общие нормы, затем они все более детализируются. Статьи по теме:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ГК РФ Глава 4 Юридические лица. § 4 Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Под корпоративными юридическими лицами (сокращенно корпорация) понимают организации, осуществляющие деятельность коммерческого или. Классификация корпоративных и унитарных юридических лиц. 2) Некоммерческие корпоративные организации: а) потребительские кооперативы;.

Корпоративные и унитарные юридические лица Понятие корпоративных юридических лиц известно законодательству всех развитых стран. Такое деление позволяет урегулировать в общем виде не только структуру управления и статус компетенцию органов корпоративных коммерческих и некоммерческих организаций, но и ряд их внутренних отношений, вызывающих споры на практике возможность оспаривания решений общих собраний и других коллегиальных органов, условия выхода или исключения из числа участников и т. Выделение корпораций как особого вида юридических лиц позволило закрепить непосредственно в ГК общие нормы, касающиеся статуса прав и обязанностей как самих корпораций, так и их участников. Следует отметить, что аналогичной "общей части", касающейся унитарных юридических лиц, в ГК нет. ГК РФ в качестве одного из новых классификационных критериев разделения юридических лиц предлагает разделение юридических лиц на юридические лица корпоративного типа, основанных на началах членства корпораций и не корпоративного унитарных. Под правом членства в ГК РФ понимается право участников юридического лица на участие в управлении деятельностью корпораций. К корпорациям отнесены все коммерческие юридические лица, за исключением унитарных предприятий. В теории и практике развитых стран выработаны общие представления о корпоративных и унитарных юридических лиц. Так, корпорация от лат. Унитарной от лат. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам долям, паям , в том числе между работниками организации. Таким образом, в отношении всех корпораций в том числе и некоммерческих установлены единые права их участников и единые правила управления ими. Корпорации противопоставляются унитарным юридическим лицам, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства. Кроме того, их уставный капитал не делится на части. Корпоративными могут быть как коммерческие, так и некоммерческие организации, как хозяйственные общества, так и товарищества.

ГК РФ Статья 65. Корпоративные и унитарные юридические лица введена Федеральным законом от 05.

Общественные организации, а также общественные движения. Ассоциации и союзы. Казачьи общества. Общины малых народов РФ.

Корпоративные и унитарные организации

Корпоративные и унитарные организации Унитарные предприятия Для унитарных предприятий каких-то общих правил в Гражданском кодексе нет. Единственное, что их объединяет, — учредители унитарных организаций не приобретают тех прав, которые имеют участники корпораций. То есть для них не предусмотрена, например, возможность получать дивиденды или одобрять крупные сделки компании. Сами же унитарные предприятия довольно разномастные — то есть сильно отличаются друг от друга. Возьмем наиболее распространенный вид унитарных предприятий — государственные и муниципальные унитарные предприятия — ГУПы и МУПы. Их создает государство или муниципальные власти. Причем государство муниципалитеты является и собственником имущества таких организаций. Предприятие только пользуется этими активами для своей деятельности. А на определенные сделки с имуществом предприятие должно получать согласие собственника.

Корпорации и унитарные организации: понятие и виды

Статус участников корпорации Выделение корпораций как особого вида юридических лиц способствовало закреплению непосредственно в ГК РФ общих норм, касающихся статуса, а именно — прав и обязанностей как самих корпораций, так и их участников членов, акционеров. Это, в свою очередь, позволило расширить круг прав и возможностей защиты интересов не только участников хозяйственных обществ, но и членов любой корпорации путем предоставления им прав, например, на участие в управлении делами корпорации, на получение информации о ее имущественном положении, права оспаривать исключение из корпорации и т. Перечень прав членов корпорации не является исчерпывающим а, следовательно, участники корпорации могут иметь и иные права, предусмотренные законом или перечисленные в уставе корпорации. Круг обязанностей участников корпорации закреплен в перечне п. Одной из отличительных особенностей реформы стало законодательное закрепление за членом корпорации обязанности принимать участие в принятии корпоративных решений, без которых невозможно продолжение деятельности данной корпорации, если его участие необходимо для принятия такого решения. Пленум Верховного Суда в своем постановлении от 23. Однако интересен тот факт, что ГК РФ не содержит никаких механизмов принуждения участника к исполнению этой обязанности и не налагает на участника реальной ответственности за ее неисполнение. Органы управления корпорацией Новая статья 65. Оно обладает широкими полномочиями, которые наделяют общее собрание правами на: утверждение и изменение устава корпорации, самостоятельное определение приоритетных направлений ее деятельности, регламентацию порядка приема участников корпорации, создание или прекращение деятельности других органов корпорации, утверждение годовых отчетов и бухгалтерской отчетности, принятие решений о создании корпорацией других юридических лиц, ее реорганизации, ликвидации и другое. Законом также установлено правило, в соответствии с которым, в корпорации должен быть образован единоличный исполнительный орган, в качестве которого может выступать как физическое, так и юридическое лицо.

Корпоративные и унитарные юридические лица Закон от 05. Корпоративные и унитарные юридические лица по состоянию на 01.

Корпоративные ЮЛ делятся на коммерческие корпоративные организации и некоммерческие корпоративные организации, то есть от преследуемой цели систематическое получение прибыли и распределение ее между участниками. К коммерческим корпоративным организациям относят: 1 Хозяйственные товарищества и общества — это корпоративные коммерческие организации с разделенным на доли вклады учредителей участников уставным складочным капиталом. Полное товарищество — это товарищество, участники которого полные товарищи в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Юридические лица корпоративного и унитарного типа: особенности управления

.

§ 2. Корпоративные и унитарные юридические лица

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тема 4.1 Корпорации: ООО
Похожие публикации