Где хранится военный билет работника

Чтобы вы смогли наладить у себя в организации военно-учетную работу, мы начинаем серию статей на данную тему. Воинский учет — прямая обязанность нанимателя Все организации должны вести персонально-первичный воинский учет граждан по личным карточкам. Воинский учет — государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов Закон РБ от 05.

В октябре в Службу Помощи Призывникам обратился молодой человек, которого не принимали на работу без военного билета. Призывник хотел узнать, прав ли работодатель, требуя военный билет, и что делать в такой ситуации, чтобы не упустить вакантное место. Зачем нужен военный билет при трудоустройстве? Все организации и предприятия обязаны вести воинский учет сотрудников. Обязательства накладываются не только на работодателей, но и на самих соискателей. Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, молодые люди, подлежащие призыву, должны предоставить работодателю документы воинского учета. Далее работодатель обязан сообщить о найме сотрудника в тот военный комиссариат, в котором этот сотрудник состоит на учете. Если этого не сделать, работодателю придется уплатить административный штраф.

Вход на сайт

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести.

Рассмотрим основные понятия воинского учета. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных. Воинский учет ведется по месту жительства и основной работы учебы граждан.

Вести на предприятии воинский учет необходимо руководствуясь следующими нормативными правовыми актами: — Законом от 05.

Что необходимо знать при ведении воинского учёта в организации За состояние воинского учета отвечает руководитель. В свою очередь он может назначить лиц, ответственных за ведение этого учета. Число лиц зависит от количества работников, состоящих на воинском учете в организации. Если таких работников: — от 500 до 2 500 — воинский учет осуществляет один работник; — от 2 500 до 5 000 — два работника; — от 5 000 до 8 000 — три работника; — на каждые последующие 3 000 — по одному работнику.

Работники, ведущие воинский учет, назначаются, перемещаются и увольняются по согласованию с военным комиссаром, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы п. В военкомат направляется уведомление о назначении, перемещении и увольнении такого работника с копией соответствующего приказа.

При временном отсутствии работника руководитель организации назначает лицо, исполняющее обязанности уволенного работника. В данном случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для ведения воинского учета и бронирования военнообязанных, в том числе бланки специального учета, личные карточки.

Перед подписанием акта наличие бланков специального учета, числящихся за организацией, сверяется с данными военного комиссариата. Во всех организациях должен вестись персонально первичный учет граждан по личным карточкам. Форма личной карточки содержится в приложении 2 к Инструкции No 21 форма 2. В данных документах следует проверить наличие соответствующих записей. Проверяется также наличие штампа о приеме на воинский учет в соответствующем разделе военного билета, удостоверения призывника.

Прием на работу без документов не допускается. Документы по воинскому учету должны храниться в специально оборудованных помещениях с наличием сейфа для хранения документов и исключения возможности доступа посторонним лицам.

Необходимые условия для хранения документов обеспечивает руководитель предприятия. Воинский учет ведется по основному месту работы п. Соответствующие документы при приеме на работу не подают и иностранные граждане и лица без гражданства, так как воинскую обязанность в Республике Беларусь несут только ее граждане абз. Сведения о приеме на работу лица, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, ответственный сотрудник представляет в орган, ведущий воинский учет, по месту жительства лица в недельный срок абз.

Следует учитывать и помнить, что принимаемые на работу женщины в возрасте от 19 до 45 лет ранее не состоявшие на воинском учете , имеющие специальности медицинского профиля врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал , а также проходившие ранее военную службу по контракту и не исключенные с воинского учета, направляются для постановки на воинский учет в военный комиссариат по месту жительства.

Иные обязанности ответственного за ведение воинского учёта Ответственный за ведение воинского учета обязан также: — вести учет изменений, касающихся семейного положения, состава семьи, образования, должности специальности и места жительства граждан, состоящих на воинском учете; — ежегодно до 1 декабря представлять в военкомат района города списки граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам в следующем году; — оповещать по требованию военкомата граждан о вызовах в военкомат; — направлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников организации призывников и военнообязанных , в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и военного времени, и т.

При увольнении лиц, состоящих на воинском учете, работник, ответственный за ведение такого учета, в недельный срок сообщает о них в военкомат, изымает и сдает в архив из картотеки личные карточки. Ответственность Руководители и другие должностные лица, ответственные за военно-учетную работу в организациях, за невыполнение обязанностей по ведению воинского учета несут ответственность согласно законодательству Республики Беларусь. Ряд нарушений, связанных с ведением воинского учета, может стать основанием для привлечения должностных лиц организации к административной ответственности за: — непредставление в установленный срок в военкомат списков граждан, принятых и уволенных, предусмотрен штраф в размере от 2 до 4 базовых величин.

При повторном нарушении — штраф от 4 до 6 базовых величин ст. Своевременное и правильное ведение воинского учета поможет избежать определенного ряда нарушений, влекущих за собой наложение штрафа, а также сохранит драгоценное время. УНП: 191477665 ул.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный билет при приеме на работу

Он должен быть на руках у работника или его заберет на время работы сам Военный билет не храниться у работодателя и должен быть возвращен. Если у работника нет военного билета, что делать? Правовой анализ указанных источников права и существующей практики.

Некоторые выполняют требования воинского учета лишь частично, например только собирают необходимые документы и хранят их, не предоставляя при этом никакой информации в военное ведомство. Однако и в первом, и во втором случае можно столкнуться с риском административных санкций, так как законодательство прямо предусматривает обязанность работодателя вести воинский учет. Ответственность за отсутствие воинского учета За недостатки в ведении воинского учета может наступить административная ответственность. Так, согласно ч. Компании не воспринимают такой штраф серьезно, поэтому предпочитают не вести воинский учет вовсе либо вести его частично например, только заполнять раздел о воинском учете в личных карточках. Однако если в организацию поступит запрос из военкомата о представлении документов в соответствии с законодательством, воинский учет вести придется. Нужно заметить, что в п. Поэтому риск привлечения индивидуального предпринимателя к ответственности за отсутствие воинского учета минимален [1]. Кто подлежит воинскому учету? Согласно п. Не подлежат воинскому учету, согласно п. Рассмотрим ситуацию, в которой ведение воинского учета стало для организации насущным вопросом в связи с обращением военкомата: необходимо оформить документы таким образом, чтобы не вызвать нареканий и тем более штрафов со стороны военного ведомства.

Об этом свидетельствует актуальная судебная практика, анализ которой позволяет сделать вывод, что Роскомнадзор может привлечь к ответственности как коммерческие, так и бюджетные организации вне зависимости от сферы их деятельности.

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Рассмотрим основные понятия воинского учета. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов.

можно ли хранить в личном деле сотрудника копии паспорта и военного билета...

Одним из ключевых документов, на основании которых ведется воинский учет, является военный билет п. Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. И на практике возникает немало вопросов, связанных с выдачей и оформлением военных билетов, некоторые из которых доходят до суда. Недавно Верховный Суд Российской Федерации рассмотрел два таких спора. В первом истец поставил вопрос, законно ли указывать в военном билете диагноз, который стал причиной его увольнения с военной службы. А во втором речь шла о праве отказать в выдаче военного билета гражданину, не проходившему службу в армии, при отсутствии соответствующих повесток. Рассмотрим оба этих спора подробнее. Место ли диагнозу в военном билете? Однако на основании свидетельства о болезни и заключения военно-врачебной комиссии военного госпиталя 14 декабря 2015 года он был признан ограниченно годным к военной службе в связи с заболеванием, полученным им в период службы. С учетом этого приказом командира войсковой части от 25 декабря 2015 года Ж.

у кого должен храниться военный билет?

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание. Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести. Виды воинского учета определены ст. Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на предприятиях, в учреждениях, организациях. Категории лиц, подлежащих воинскому учету В таблице 1 приведен перечень категорий лиц, которые подлежат постановке на воинский учет государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями, и тех, которые не подлежат воинскому учету. Таблица 1 Категории призывников и военнообязанных, подлежащих воинскому учету Подлежат постановке на воинский учет призывников п.

А свиток разворачивали? Там 85 пункт инструкции: 85.

.

Учет личных дел сотрудников

.

Военный билет: ошибки, которые могут довести до суда

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нужен ли военный билет при приеме на работу?
Похожие публикации